Работа
Резюме
Курсы
ВУЗы
Вход
  Главная Статьи Работодатели любят встречать по диплому

Работодатели любят встречать по диплому

Всевозможные независимые рейтинговые агентства регулярно проводят свои опросы и исследования среди выпускников различных ВУЗов, а также начальников и руководителей малых, средних и крупных предприятий, потенциальных работодателей. Данные исследования проводятся с одной единственной целью выявить общие настроения и тенденции взаимоотношений между первыми и вторыми. То есть, сопоставление данных и фактов о том, какую именно работу ищут вчерашние студенты и о каких именно сотрудниках в своём штате мечтают вышеназванные работодатели.

Итак, как правило, студенты обучаются в ВУЗах пять лет и всё это время надеются, что получив желанный диплом, довольно быстро найдут себе подходящую работу, характеризующуюся, в первую очередь, конечно же, достойной заработной платой.

Но, реальность такова, что, не смотря на огромное количество прослушанных лекций и соответствующий диплом, обычно, свежий выпускник практически ничего не умеет делать в своей будущей работе по факту. То есть, по сути, такой работник не готов, собственно, к работе. В результате возможны только два варианта, один из которых – работодатель переучивает студента уже под свои потребности, второй – студент остаётся безработным.

Рейтинговые агентства расспрашивают студентов ВУЗов, исследуя потенциальный рынок труда. Кроме того, опрашиваются и преподаватели ВУЗов и работодатели, с одним единственным вопросом, какие на их взгляд, ВУЗы являются самыми лучшими.

Итоги таких опросов представляют собой некую картину самых популярных ВУЗов, как среди студентов, так и среди работодателей, определяя тем самым точки пересечения предпочтений обеих групп, чтобы в последствие, нынешние абитуриенты имели представление о том, в какие ВУЗы лучше стремиться поступить, чтобы в будущем практически гарантированно получить работу. Если студенты делают правильный в этом плане выбор, скорее всего, их начнут привлекать к работе сами работодатели, не дожидаясь даже их выпуска, то есть, начиная с 3-4 курса.

В результате, в соответствии с обоюдным мнением студенчества и представителей бизнеса, определяются некоторые ВУЗы, которые предпочтительнее других к поступлению.

И поступление в эти вузы практически гарантируют, что после пяти лет обучения в них, выпускник не останется ни с чем и обязательно устроится на хорошее место. Работодателей же в этой ситуации, безусловно, привлекают гарантии соответствующих ВУЗов по части качества образования их будущих сотрудников и уровне дипломов, которые будут котируемыми на существующем рынке труда.
Рекомендую также прочесть
Отзывы
оцените статью
Copyright © 2008-2013
Перепечатака материалов приветствуется с активной ссылкой на jae.com.ua.
По вопросам размещения рекламы: +38 (044) 360-7093