Работа
Резюме
Курсы
ВУЗы
Вход
  Главная Статьи Региональный подбор персонала

Региональный подбор персонала

В различных бизнес структурах, такой процесс как подбор персонала, всё чаще рассматривается как отдельная и самостоятельная процедура ведения бизнеса. Некоторые предприятия справляются с этой задачей, наняв к себе в штат профессиональных рекрутеров, другие прибегают к помощи всевозможных кадровых агентств, во время подбора сотрудников среднего и нижнего звеньев.

Но, когда дело касается подбора кадров в регионах, услуги штатного рекрутера могут обойтись дороже, чем гонорар агентства. Хотя и здесь, конечно, не всё так однозначно.

Обычно, потребность в сотрудниках в других регионах возникает тогда, когда компания начинает расширяться, развиваться и открывать новые филиалы в новых местах. По сути, чаще всего, необходимо найти надёжного регионального торгового представителя.

Тогда, если компания решает работать с агентством, для неё есть два возможных пути. Либо обратиться в агентство в своём городе, либо же, в агентство, которое находится непосредственно в месте поиска сотрудников. Здесь у каждого из двух вариантов есть свои плюсы и минусы.

Первый и, пожалуй, единственный плюс работы с агентством в своём городе, это ваше возможное прошлое сотрудничество с этим агентством. Если вы уже когда-либо обращались в это агентство и остались довольны его работой, обратиться туда ещё раз – правильное решение. Вы уже проверили работу выбранных вами специалистов и знаете, насколько она эффективна. Что ещё нужно?

Далее минусы. Услуги, например, столичных кадровых агентств стоят дороже. Это факт. К тому же, распространённой практикой является ситуация, когда одних и тех же кандидатов предлагают как в агентстве вашего города, так и в региональном.

В случае регионального подбора персонала, по большому счёту, ваши собственные усилия по поиску, реклама в СМИ, поиск в интернете, фактически сводятся к таким же услугам агентства. Здесь у него может быть только одно преимущество – опыт работы по поиску кандидатов.

Ваша задача упростится вдвое, если у агентства, которое расположено в вашем городе и с которым вы уже привыкли работать, есть партнёры в регионах. В нужных вам регионах. Однако, в любом случае, будьте готовы к тому, что подбор персонала в регионах всё равно будет дороже, чем та же процедура в большом городе.

Если у агентства, с которым вы работаете, партнёров в регионах нет, тогда, фактически, результат самостоятельного поиска и поиска через агентство будет, скорее всего, одинаковым.
Рекомендую также прочесть
Отзывы
оцените статью
Copyright © 2008-2013
Перепечатака материалов приветствуется с активной ссылкой на jae.com.ua.
По вопросам размещения рекламы: +38 (044) 360-7093