Работа
Резюме
Курсы
ВУЗы
Вход
  Главная Статьи Лидерство с позиции НЛП

Лидерство с позиции НЛП

Во многих сферах жизни и карьеры современного человека лидерство является основным фактором успеха. Это такие сферы как политика, спорт, бизнес и многие другие. Само понятие лидерство трактуется по-разному с разных сторон и точек зрения. Но, как правило всё сводится к тому, что лидерство это способ, а вернее способности человека для виляния управления и руководства другими людьми для достижения каких-либо общих целей.

Лидерство – это такой талант, с помощью которого можно заставить другого человека что-то сделать, причём так, чтобы этот другой человек сам страстно захотел выполнить это. Не даром, само слово произошло от английского слова ”lead”, что означает «вести».

То есть, понятие лидерства, на самом деле, своими корнями уходит именно в ведение кого-то за собой. И лидера всегда определяет наличие тех, кто готов идти за ним, достигая каких-то результатов. Наличием последователей или команды последователей.

Если лидер ведёт кого-то за собой, значит, у него уже есть цель и он успешно «заразил» всех, кто за ним идёт самой идеей достижения этой цели. Если цели нет, тогда такого человека лидером назвать нельзя. Ведь если у самого лидера нет цели, куда он может повести за собой, какое направление укажет? Никакого. Это просто «непонятный» кумир с толпой «непонятных» почитателей не понятно чего или кого.

Следует понимать, что далеко не все люди вообще пойдут за каким-то лидером, а если и пойдут, то только за тем, кто как минимум сам знает, чего он хочет и к чему ведёт всех своих последователей. Настоящий лидер должен быть уверен в своих целях и убеждениях до конца, иначе ему не удастся заразить своими идеями никого. Настоящий лидер даёт своим последователям настоящую веру, надежду, вектор и импульс.

Он даёт своим последователям силы и за это, а также за общую цель, люди готовы присоединиться к настоящему лидеру и идти за ним, полностью ему доверяя.

Основные черты настоящего лидера заключаются в его способности располагать к себе людей, но при этом не давать им ложных надежд. Способностями создавать вокруг себя атмосферу, в которой хотелось бы находиться каждому и видеть перед собой то будущее, в которое каждому хотелось бы попасть.

Что касается современного мира и всех его многочисленных особенностей, то сегодня лидеру нужно знать и уметь в разы больше, чем лидерам прошлого, как считают многие специалисты.

Современный лидер практически обязан быть чуть ли не пророком и уметь «видеть» будущее насквозь. Современному лидеру крайне желательно знать ответы на такие вопросы как «что будет востребовано в будущем?», «какая информация будет важной в будущем, какая нет?», «какие люди, сообщества и организации будут самыми влиятельными в будущем?», «кто станет союзником, а кто конкурентом?».

Можно сказать, что современное понятие настоящего лидера и лидерства заключается в создании того мира в будущем, в котором захотят оказаться все последователи лидера.
Рекомендую также прочесть
Отзывы
оцените статью
Copyright © 2008-2013
Перепечатака материалов приветствуется с активной ссылкой на jae.com.ua.
По вопросам размещения рекламы: +38 (044) 360-7093